ADERENTI ALLA F.G.U. SOA_UNAMS_Scuola -- SOA_SINATAS

nota prot 512 del 13-02-2015 - trasmissione elenchi di aggiornamento dell’anagrafe scuole e le stampe relative al piano di dimensionamento per l’a.s. 2015-16

presentazione domande di cessazione – Trasmissione nota MIUR prot.n. 4441 del 09/02/2015

nota del 12-02-2015- la Direzione Scolastica Regionale del Veneto a rettifica della propria nota del 04-02-2015, con successiva nota del 12-02-2015, afferma che, in attesa degli sviluppi della trattativa all’Aran, la circolare 2/14 della Funzione Pubblicanon si applica alla scuola e che le assenze del personale continuano ad essere regolate dal CCNL. (considerate malattia)

nota usp-mt prot 385 del 03-02-2015 - Avviso di pubblicazione delle graduatorie definitive di circolo e istituto di II fascia del personale A.T.A. D.M. 19/04/2001 n. 75 e D.M. 24/03/2004 n. 35. Dal 4 febbraio 2015 le Istituzioni Scolastiche pubblicheranno le graduatorie d’istituto definitive di II^ fascia del personale ATA disponibili sul portale SIDI come da circolare MIUR del 24/11/2014 prot. n. 16599

nota usr-basilicata prot 200 del 30-01-2015 - decreto applicazione della delibera del Consiglio Regionale della Basilicata n. 215 del 20 gennaio 2015 “piano triennale di dimensionamento delle Istituzioni scolastiche della Regione 2015 - elenco definitivo dimensionamento scuole MT-PZ 2015-16 -

Nota MIUR del 23-01-2015- invio agli UU.SS.RR. nota avente per oggetto: “CCNL scuola 7 agosto 2014 sottoscritto ai sensi dell’art. 1-bis del decreto legge 23 gennaio 2014, n.3, convertito, con modificazioni, dalla legge 19 marzo 2014, n. 41, relativo al riconoscimento al personale ata del comparto scuola dell’emolumento una-tantum avente carattere stipendiale

Il Tribunale di Napoli ha disposto l’immissione in ruolo di una docente, senza tenere conto che la reiterazione riguardava supplenze al 30 giugno e non fino al 31 agosto come stabilito dalla Corte di giustizia europea. E soprattutto senza tenere conto dell’orientamento contrario della Corte di Cassazione. E’ una buona notizia, ma non cambia il fatto che si tratta di una pronuncia di un giudice di I grado (dunque non definitiva) che, con ogni probabilità, sarà modificata o cassata nei successivi gradi di giudizio. Da noi, il Tribunale si è pronunciato in modo contrario. Secondo il giudice del lavoro di Potenza, non spetta né il diritto alla stabilizzazione (e cioè all’immissione in ruolo) né il risarcimento in denaro (sotto forma di mensilità di stipendio aggiuntive). L’unica cosa ottenibile, sempre secondo il Tribunale di Potenza, è la cosiddetta ricostruzione di carriera. Allo stato, l’amministrazione ha impugnato la sentenza davanti alla Corte d’Appello e il giudizio è ancora pendente (il ricorso originario risale al 2011).

Vai alla sentenza del Tribunale di Napoli

Vai alla sentenza del Tribunale di Potenza

L'ufficio scolastico regionale per l'Umbria ha emanato una circolare con la quale fornisce spiegazioni sulla questione delle assenze per visite specialistiche. Sebbene sia scritta nel consueto burocratese di stretta osservanza, il provvedimento chiarisce che, ferma la necessità di giustificare l'assenza almeno con una attestato del medico, le relative assenze possono essere imputate a malattia senza alcuna restrizione

l tribunale di Napoli dispone l´assunzione a tempo indeterminato di tre insegnanti precarie. Miur condannato a pagare le spese legali sostenute dalla FGU-     Dopo la sentenza della Corte di Giustizia Europea del 26 novembre scorso, oggi il tribunale di Napoli ha decretato la stabilizzazione delle tre insegnanti precarie (Raffaella Mascolo, Alba Forni e Immacolata Racca) che, grazie all´intervento della Federazione Gilda-Unams, sono riuscite a portare la loro causa all´attenzione dei giudici comunitari.     La sentenza emessa dal Foro di Napoli dispone l´assunzione a tempo indeterminato a partire dal primo giorno del 37esimo mese di servizio (in ottemperanza alla norma comunitaria che vieta la reiterazione dei contratti a tempo determinato oltre i 36 mesi, ndr) e riconosce il risarcimento del danno per i periodi di interruzione del lavoro intercorsi dal 36esimo mese fino all´effettiva immissione in ruolo. Riconosciuto anche il diritto alla ricostruzione di carriera.  Il tribunale di Napoli ha inoltre condannato il Miur a pagare le spese legali sostenute dalla Federazione Gilda-Unams.
Roma, 21 gennaio 2015 - Ufficio stampa Gilda Insegnanti

Il documento rispecchia in massima parte le soluzioni proposte dalle Province di Potenza e Matera. Due istituti parteciperanno alla sperimentazione per il riconoscimento di licei internazionali. Si anche a una mozione sui precari della giustizia...