approvato il dimensionamento scolastico a.s. 2023/24
dimensionamento e la proposta della gildains di pz e mt - non condivisa in netto contrasto con la linea sindacale
esprimiamo forte disappunto e ne prendiamo le debite distanze su una proposta di dimensionamento di una ambigua nota con intestazione Federazione Gilda.Unams di Potenza e Matera e a firma del coordinatore provinciale della gildainsegnanti di pz e mt.
proposta amm.ne prov.le dimensionamento
si allega delibera per il dimensionamento scolastico dell'Amministrazione Provinciale di Matera - cui non trova il ns. consenso
firmato l'accordo tra ministero e sindacati per il rinnovo del contratto dei docenti e A.T.A.
Registriamo soddisfazione la firma dell'accordo politico per il rinnovo del contratto della scuola tra i sindacati e il Ministero dell'Istruzione". firmato nella serata del 10/09/2022 su cui si costituirà il contratto da sottoscrivere in Aran.
L'accordo coinvolge 1 milione 200mila lavoratori del sistema scuola.
Consiste "anzitutto in un'anticipazione relativa alla parte economica, che permetterà al personale scolastico di vedersi riconosciute già nel cedolino di dicembre le somme relative agli arretrati maturati, per una voce media di 2000 euro, i quali andranno ad aggiungersi allo stipendio e alla tredicesima".
miur> Da oggi aperte le funzioni per le domande di pensionamento dal 01/09/2023
*Cessazioni dal servizio personale docente, educativo ed A.T.A*
Domande entro il *termine finale del 21 ottobre 2022* per la presentazione, da parte di tutto il personale del comparto scuola:
- *domande di cessazione* per dimissioni volontarie dal servizio
- *istanze di permanenza in servizio* per raggiugere il *minimo contributivo*.
Tutte le predette domande valgono, per gli effetti, dal 1° settembre 2023.
Sempre entro la data di cui sopra gli interessati hanno la facoltà di revocare le suddette istanze, ritirando, tramite POLIS, la domanda di cessazione precedentemente inoltrata.
Il termine del 21 ottobre 2022 deve essere osservato anche da coloro che, avendo i requisiti per la pensione anticipata (41 anni e 10 mesi per le donne e 42 anni e 10 mesi per gli uomini) e non avendo ancora compiuto il 65° anno di età, chiedono la trasformazione del rapporto di lavoro a tempo parziale con contestuale attribuzione del trattamento pensionistico, purché ricorrano le condizioni previste dal decreto 29 luglio 1997, n. 331 del Ministro per la Funzione Pubblica.
La richiesta dovrà essere formulata avvalendosi delle istanze Polis .
uat-mt> graduatorie definitive provinciali di II fascia del personale ATA – D.M. 75/2001 - 2022/23
graduatoria 2 fascia ATA -2022/23
uat-mt> sedi assegnate immissioni in ruolo dal 01/09/2022 - ATA
elenco sedi assegnate per singolo profilo professionale
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